乌达区持续聚焦园区网格建设，推动园区治理由“各司其职”向“协同作战”转变，实现“小网格”助力工业企业实现大作为、精综治。

网格+科学设置 推动企业规范管理

　　乌达产业园规划面积达36.225平方公里，园内企业75家，从业人员1.7万人，针对乌达区工业园区企业多、职工多、矛盾多等特点，划分专属网格3个，细化企业微网格26个，配备专属网格员3名，配套增设企业微网格信息员26个，指导公安、劳动仲裁、法院等职能部门入驻园区开展服务，细化完善职能职责清单，将企业服务、安全生产、欠薪化解等工作事项延伸至企业生产一线，推动园区专属网格管理全面、服务齐全。

网格+矛盾调解 推动纠纷及时处置

　　将“上门走访”常态化、长效化，通过网格员走访及时发现劳资纠纷、群众信访等问题线索，引导相关部门力量有针对性开展服务管理、帮办代办、便企利民等服务，最大限度避免各类诉求转化升级为公共安全和社会稳定隐患。今年以来，开展线上线下矛盾纠纷调处170余次，政策上门90余次，推动各类信息全要素掌握、各类矛盾隐患第一时间处置化解。

网格+巡查走访 推动服务精准到位

　　专职网格员围绕“人、地、事、物、组织”基础信息，按照“上下联动、条块协同、齐抓共建、分流处置”原则，通过巡查走访、工作调度、建立工作群等方式，完成特殊企业职工信息摸排370人次、流动人口150人次;走访危险化学品企业19家次、停产企业20户次;排查闲置用地120余亩、收集处置企业招聘、职工住房、贷款各类诉求11件，协助解决20户工人住房、助企贷款3起，切实将小网格打造成为助力地区营商大环境的有力推手。